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管理的核心是管人

一、首先要理解每一个员工理解员工，是做好员工管理的第一要义。作为一个管理者，我...

管理下属的四种基本方式

一、指导式管理关键词：直接、具体、督导。这种方式主要运用于管理技能不足的员工...

领导为什么不太喜欢提拔老实人？

1. 老实员工能力范围不够，悟不到管理的本质，这条是最根本的。老实员工做事是保...